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El próximo miercoles nos reunimos en Aebu a la salida del Banco.
Está confirmada la presencia de jovenes del BROU y BSE. Próximamente informaremos el
orden del día.
Te esperamos!!!!
jueves 14 de agosto de 2008
Descuentos por medidas sindicales: ejecutivo firmará decreto
Attenti a este articulo que se publica en Espectador.com
El gobierno firmará la próxima semana el decreto que dispone descontar a los funcionarios del Estado los días que dejen de trabajar normalmente por tomar medidas sindicales. La medida se aplicará cuando los funcionarios estatales realicen paros totales, parciales, o trabajen a reglamento.
El viceministro de Trabajo, Jorge Bruni, aclaró que la aprobación de esta medida “no significa desconocer libertades sindicales o el derecho de huelga” que tienen los funcionarios del Estado. Explicó que el Estado tiene la obligación y la facultad de realizar descuentos al sueldo de los funcionarios estatales cuando éstos no cumplen sus funciones.
Reconoció que en algunos casos será más fácil de instrumentar los descuentos, y en otros no tanto, pero advirtió que para cada caso se encontrará una forma de hacerlo. A su vez, advirtió que los gremios públicos deben entender y asumir que las medidas sindicales tienen un costo y deben estar dispuestos a aceptarlo. “Son las reglas de juego” sentenció.
“Es un problema ético-social, creo que en ese sentido todos los sindicatos y trabajadores así lo han admitido. Si yo trabajo recibo el total de la remuneración y si no me tienen que hacer el descuento en forma proporcional a la ruptura de la habitualidad que significa la medida adoptada. Hay algunos casos en que es más fácil hacer el descuento ante la no concurrencia y habrá otros casos que habrá que estudiar la forma de implementarlos, por ejemplo, comparando promedios de rendimiento cuando se trabaja normalmente con promedios de rendimiento de cuando no lo hacen”, explicó.
Actualmente el Estado descuenta a los funcionarios los días que están de paro; sin embargo, Bruni reconoció que esta disposición no se cumple en todas las dependencias del Estado. Dijo que el nuevo decreto busca terminar también con estas diferencias. Explicó que por una “mala costumbre no se aplican los descuentos en forma igualitaria” en todos los sectores.
“Puedo decir que hay reparticiones estatales en las cuales no se descuenta. Creemos que forma parte de las estrictas reglas de juego democráticas e igualitarias en materia de derecho sindical” , consideró.
Es posible que se regulen todas las situaciones, por ejemplo, el descuento por trabajo a reglamento???
El gobierno firmará la próxima semana el decreto que dispone descontar a los funcionarios del Estado los días que dejen de trabajar normalmente por tomar medidas sindicales. La medida se aplicará cuando los funcionarios estatales realicen paros totales, parciales, o trabajen a reglamento.
El viceministro de Trabajo, Jorge Bruni, aclaró que la aprobación de esta medida “no significa desconocer libertades sindicales o el derecho de huelga” que tienen los funcionarios del Estado. Explicó que el Estado tiene la obligación y la facultad de realizar descuentos al sueldo de los funcionarios estatales cuando éstos no cumplen sus funciones.
Reconoció que en algunos casos será más fácil de instrumentar los descuentos, y en otros no tanto, pero advirtió que para cada caso se encontrará una forma de hacerlo. A su vez, advirtió que los gremios públicos deben entender y asumir que las medidas sindicales tienen un costo y deben estar dispuestos a aceptarlo. “Son las reglas de juego” sentenció.
“Es un problema ético-social, creo que en ese sentido todos los sindicatos y trabajadores así lo han admitido. Si yo trabajo recibo el total de la remuneración y si no me tienen que hacer el descuento en forma proporcional a la ruptura de la habitualidad que significa la medida adoptada. Hay algunos casos en que es más fácil hacer el descuento ante la no concurrencia y habrá otros casos que habrá que estudiar la forma de implementarlos, por ejemplo, comparando promedios de rendimiento cuando se trabaja normalmente con promedios de rendimiento de cuando no lo hacen”, explicó.
Actualmente el Estado descuenta a los funcionarios los días que están de paro; sin embargo, Bruni reconoció que esta disposición no se cumple en todas las dependencias del Estado. Dijo que el nuevo decreto busca terminar también con estas diferencias. Explicó que por una “mala costumbre no se aplican los descuentos en forma igualitaria” en todos los sectores.
“Puedo decir que hay reparticiones estatales en las cuales no se descuenta. Creemos que forma parte de las estrictas reglas de juego democráticas e igualitarias en materia de derecho sindical” , consideró.
Es posible que se regulen todas las situaciones, por ejemplo, el descuento por trabajo a reglamento???
martes 12 de agosto de 2008
Volvio el Scandalo!!!!! - "Scandalo" registered trademark by Cammarano
Bueno, me reconcilié con el Sr. Word y de vuelta a criticar gente…
Esta vez le tocó al amigo Woody Allen, que hace unos años me impactó con Match Point pero esta vez no me sorprendió demasiado… Habrá que ponerle fichas a la proxima a estrenarse “Vicky Cristina Barcelona” en la que vuelve con la “tontita te amo” Scarlet Johansson. Veremos que pasa entonces…
Un Saludo
Fabián Escandell
Cassandra’s Dream
Director:
Woody Allen
Elenco:
Ewan McGregor – Ian
Colin Farell – Terry
Tom Wilkinson – Howard
Cuando hablamos de Woody Allen, más allá de estar afín o no a su estilo y sus películas, sabemos que estamos hablando de cine de cierto nivel, que si bien ha tenido sus altibajos (como alto podríamos hacer mención a Match Point y como bajo a Scoop, por hablar de películas relativamente recientes) es siempre un sinónimo de calidad de producción, de actuaciones, fotografía, etc. Muy a pesar de esto, su última película no es el ejemplo más claro de su talento como director.
¿Hasta dónde nos puede llevar la ambición? ¿O hasta dónde podríamos llegar para ayudar a alguien que nos ha dado tanto? Estas son las interrogantes que nos plantea la película, a través de la vivencia de dos hermanos, uno de ellos (Colin Farrell) alcohólico y adicto al juego, que de un momento a otro genera una deuda millonaria con prestamistas pesados y se encuentra en un callejón sin salida, el otro (Ewan McGregor) una especie de aspirante a playboy sin un peso, que se dedica a pasear en autos caros (prestados claramente), simulando un estilo de vida al que no puede acceder realmente y soñando con la posibilidad de conseguir dinero para comenzar una sofisticada cadena de hoteles, en su caso no es un matón quien lo somete sino su propia personalidad codiciosa. Ambas situaciones se conjugan en un personaje, el tío millonario que siempre los saca de dificultades económicas y al que siempre pueden pedirle un consejo, ese personaje que hay en casi toda familia con el que la vida ha sido generosa y es siempre un referente de cómo actuar. El asunto es que el tío está dispuesto a ayudarlos, pero con una condición, que le ayuden a resolver un problemita que tiene, necesita matar a alguien, y sólo puede confiar en ellos ya que son su única familia.
El planteo no suena mal, el problema es el desarrollo real de la película, por momentos se le da demasiada importancia a cosas que no son parte de la historia central (como la vida amorosa de los dos hermanos, la relación entre el núcleo familiar, etc) cosas que se desarrollan demasiado lentamente y al final se trata de agilizar abruptamente, lo cual hace que quede todo un poco forzado. Mismo en la secuencia final se nos cuenta por medio de un tercero (alguien que ni siquiera fue parte de la historia) algo muy trascendente, que sí o sí debería haber sido mostrado o sugerido pero no se hace ni una ni la otra, lo que nos deja aún más descolocados.
Para concluir, pienso que es una película dónde la suma de las partes generan un resultado pero, en cambio, el producto final genera otro totalmente diferente, sin duda no es de lo mejor que ha hecho este controversial director.
Esta vez le tocó al amigo Woody Allen, que hace unos años me impactó con Match Point pero esta vez no me sorprendió demasiado… Habrá que ponerle fichas a la proxima a estrenarse “Vicky Cristina Barcelona” en la que vuelve con la “tontita te amo” Scarlet Johansson. Veremos que pasa entonces…
Un Saludo
Fabián Escandell
Cassandra’s Dream
Director:
Woody Allen
Elenco:
Ewan McGregor – Ian
Colin Farell – Terry
Tom Wilkinson – Howard
Cuando hablamos de Woody Allen, más allá de estar afín o no a su estilo y sus películas, sabemos que estamos hablando de cine de cierto nivel, que si bien ha tenido sus altibajos (como alto podríamos hacer mención a Match Point y como bajo a Scoop, por hablar de películas relativamente recientes) es siempre un sinónimo de calidad de producción, de actuaciones, fotografía, etc. Muy a pesar de esto, su última película no es el ejemplo más claro de su talento como director.
¿Hasta dónde nos puede llevar la ambición? ¿O hasta dónde podríamos llegar para ayudar a alguien que nos ha dado tanto? Estas son las interrogantes que nos plantea la película, a través de la vivencia de dos hermanos, uno de ellos (Colin Farrell) alcohólico y adicto al juego, que de un momento a otro genera una deuda millonaria con prestamistas pesados y se encuentra en un callejón sin salida, el otro (Ewan McGregor) una especie de aspirante a playboy sin un peso, que se dedica a pasear en autos caros (prestados claramente), simulando un estilo de vida al que no puede acceder realmente y soñando con la posibilidad de conseguir dinero para comenzar una sofisticada cadena de hoteles, en su caso no es un matón quien lo somete sino su propia personalidad codiciosa. Ambas situaciones se conjugan en un personaje, el tío millonario que siempre los saca de dificultades económicas y al que siempre pueden pedirle un consejo, ese personaje que hay en casi toda familia con el que la vida ha sido generosa y es siempre un referente de cómo actuar. El asunto es que el tío está dispuesto a ayudarlos, pero con una condición, que le ayuden a resolver un problemita que tiene, necesita matar a alguien, y sólo puede confiar en ellos ya que son su única familia.
El planteo no suena mal, el problema es el desarrollo real de la película, por momentos se le da demasiada importancia a cosas que no son parte de la historia central (como la vida amorosa de los dos hermanos, la relación entre el núcleo familiar, etc) cosas que se desarrollan demasiado lentamente y al final se trata de agilizar abruptamente, lo cual hace que quede todo un poco forzado. Mismo en la secuencia final se nos cuenta por medio de un tercero (alguien que ni siquiera fue parte de la historia) algo muy trascendente, que sí o sí debería haber sido mostrado o sugerido pero no se hace ni una ni la otra, lo que nos deja aún más descolocados.
Para concluir, pienso que es una película dónde la suma de las partes generan un resultado pero, en cambio, el producto final genera otro totalmente diferente, sin duda no es de lo mejor que ha hecho este controversial director.
Trailer:
miércoles 2 de julio de 2008
Movilizacion por la Caja Bancaria
El miercoles 2 de Julio nuestro gremio se reunirá con los subsecretarios de Economia y Trabajo
(Bergara y Bruni respectivamente) para abordar a una solucion sobre el tema que tanto
tiempo lleva en discusion y requiere un saneamiento urgentisimo.
Luego a las 16:00hs se paralizarán las actividades (banca publica y privada) y se leerá una proclama con los aspectos reivindicativos.
Leer la proclama: http://www.aebu.org.uy/doc/02.07.08_proclama.htm
(Bergara y Bruni respectivamente) para abordar a una solucion sobre el tema que tanto
tiempo lleva en discusion y requiere un saneamiento urgentisimo.
Luego a las 16:00hs se paralizarán las actividades (banca publica y privada) y se leerá una proclama con los aspectos reivindicativos.
Leer la proclama: http://www.aebu.org.uy/doc/02.07.08_proclama.htm
lunes 30 de junio de 2008
Nuevos paradigmas sociales - Modelo ONU
Compartimos una publicación de las Naciones Unidas sobre Paradigmas de Proteccion Social.
"Proponen nuevos paradigmas para protección social
Diversos ponentes y participantes del seminario “Modelos de protección social: el desafío de la cohesión social en el Cono Sur americano” señalaron la necesidad de nuevos esfuerzos para actualizar la manera en que las sociedades establecen mecanismos para proteger de los riesgos sociales y biológicos a su población.
El seminario, que comenzó el lunes 24 de marzo y que se extenderá hasta el 27 de ese mes el Hotel Radisson Victoria, fue organizado por la Secretaría General Iberoamericana, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de Uruguay y la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Fondo de Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Estas jornadas fueron inauguradas por el presidente de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, contador Enrique Iglesias.
Iglesias señaló que la cohesión social implica crecimiento económico, políticas sociales explícitas e igualdad de oportunidades. Pero también llamó a la conformación de pactos sociales que permitan que la sociedad se sienta parte de los procesos de delinean su bienestar. “El desarrollo es una gran aventura política, en el que debe participar la sociedad. En su base hay un gran pacto de derechos y obligaciones compartidas entre el Estados y los ciudadanos”, dijo Iglesias. El presidente de la Comunidad Iberoamericana de Naciones –el seminario es parte del seguimiento a la XVII Cumbre Iberoamericana de Cohesión social y políticas sociales para alcanzar sociedades más inclusivas- dijo que el avance en materia de derechos civiles y políticos en la región ha sido notable, pero que lamentablemente no han avanzado al mismo ritmo los derechos económicos y sociales.
Por su parte, el secretario general de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), José Luis Machinea, avivó el debate preguntándose: “¿Cómo perciben los ciudadanos la sociedad en que viven? ¿Se sienten parte de un proyecto en común?”. Además de recalcar tres elementos de la cohesión social –el crecimiento, el conocimiento y la protección social- , dijo que nadie se siente parte de una sociedad si no está protegido ante las situaciones críticas de la vida. Machinea historió que el mercado laboral ha sido tradicionalmente la puerta de entrada universal para los sistemas de protección social, pero que ante el creciente informalismo y otras realidades era ineludible pensar en otra fórmulas que aseguraran una cobertura universal. “Se trata de hacer lo que históricamente el Uruguay ha hecho, hacer efectiva la ciudadanía social”, señaló.
El secretario ejecutivo de CEPAL también subrayó que: “La pobreza es un fenómeno multidimensional, por lo que es necesario trazar acciones desde distintas ópticas, en ese sentido es un ejemplo lo que está haciendo en Uruguay el Plan de Equidad”. Machinea indicó que “no hay legitimidad si no se consigue el consenso de la clase media para pagar impuestos y para ello es necesario que vean que se han incorporado a una variada gama de servicios”. Empero, llamó a no olvidar la importancia de la sostenibilidad económica: “Si no hay crecimiento, generación de empleo y énfasis en la productividad, las políticas sociales sólo se dedicarán a recoger los heridos de la política económica”.
Cerrando la apertura, el politólogo Conrado Ramos, subdirector de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), llamó a “repensar los sistemas de protección social en la región”, de manera de asegurar una cobertura global a todos los ciudadanos y adecuar las políticas a los ingentes cambios sociales y culturales ocurridos en los últimos años. Ramos también alertó que “se aproxima el fin de la ventana de oportunidades demográficas” que todavía se viven en la región, por lo que los nuevos modelos deberán ser capaces de responder a nuevas estructuras poblacionales.
El jerarca de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto dijo que era necesario “elaborar un nuevo contrato social y distributivo”, que permita a cada integrante de la sociedad estar y sentirse cubierto frente a las contingencias sociales. Ramos también apuntó a que era paradójica que a veces eran los sectores medios que más servicios recibían los que reaccionaban con más resistencia a las medidas fiscales tendientes a financiar esos mismos servicios.
El seminario “Modelos de protección social: el desafío de la cohesión en el Cono Sur Americano” recibirá en los próximos días, entre otras ponencias, las siguientes: “Los retos del Estado de Bienestar. Reflexiones desde la Europa Latina”, de Álvaro Espina, profesor de la Universidad Complutense; “Costa Rica: Límites y posibilidades del modelo costarricense de protección social”, de Juliana Martínez, investigadora del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad de Costa Rica; “Europa Continental y América Latina: la protección social y sus lecciones”, de Evelyn Huber, Directora del Departamento de Ciencia Política de la Universidad de North Carolina, “El universalismo básico en salud: elementos esenciales y desafíos claves”, de Federico Tobar del centro de investigación CIESU; “Reforma y revisión de la reforma de los 90 en protección social: falacias y la alternativa ciudadana y nacional en seguridad social”, de Ruben Lovuolo, director del Centro Interdisciplinario para el estudio de las Políticas Públicas de Argentina; “Demografía, modelos de protección social y alternativas en el Cono Sur”, del sociólogo Gustavo de Armas, de la Oficina del Coordinador Residente de Naciones Unidas en Uruguay.
También se llevará a cabo una mesa redonda sobre “Ejes estratégicos para las nuevas políticas sociales en el Cono Sur”.
El miércoles 26 de marzo habrá un Taller Técnico Ejecutivo con presentaciones disparadoras de la que participarán jerarcas de gobierno con una sesión sobre “Las innovaciones recientes: los programas de transferencia condicionada de renta y las redes de protección social focalizadas”, y mesas redondas sobre “Empleo, desigualdad y seguridad social”, “Educación, desigualdad e integración social” y sobre “Financiamiento y básicos universales en salud en el Cono Sur”.
"Proponen nuevos paradigmas para protección social
Diversos ponentes y participantes del seminario “Modelos de protección social: el desafío de la cohesión social en el Cono Sur americano” señalaron la necesidad de nuevos esfuerzos para actualizar la manera en que las sociedades establecen mecanismos para proteger de los riesgos sociales y biológicos a su población.
El seminario, que comenzó el lunes 24 de marzo y que se extenderá hasta el 27 de ese mes el Hotel Radisson Victoria, fue organizado por la Secretaría General Iberoamericana, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de Uruguay y la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Fondo de Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Estas jornadas fueron inauguradas por el presidente de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, contador Enrique Iglesias.
Iglesias señaló que la cohesión social implica crecimiento económico, políticas sociales explícitas e igualdad de oportunidades. Pero también llamó a la conformación de pactos sociales que permitan que la sociedad se sienta parte de los procesos de delinean su bienestar. “El desarrollo es una gran aventura política, en el que debe participar la sociedad. En su base hay un gran pacto de derechos y obligaciones compartidas entre el Estados y los ciudadanos”, dijo Iglesias. El presidente de la Comunidad Iberoamericana de Naciones –el seminario es parte del seguimiento a la XVII Cumbre Iberoamericana de Cohesión social y políticas sociales para alcanzar sociedades más inclusivas- dijo que el avance en materia de derechos civiles y políticos en la región ha sido notable, pero que lamentablemente no han avanzado al mismo ritmo los derechos económicos y sociales.
Por su parte, el secretario general de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), José Luis Machinea, avivó el debate preguntándose: “¿Cómo perciben los ciudadanos la sociedad en que viven? ¿Se sienten parte de un proyecto en común?”. Además de recalcar tres elementos de la cohesión social –el crecimiento, el conocimiento y la protección social- , dijo que nadie se siente parte de una sociedad si no está protegido ante las situaciones críticas de la vida. Machinea historió que el mercado laboral ha sido tradicionalmente la puerta de entrada universal para los sistemas de protección social, pero que ante el creciente informalismo y otras realidades era ineludible pensar en otra fórmulas que aseguraran una cobertura universal. “Se trata de hacer lo que históricamente el Uruguay ha hecho, hacer efectiva la ciudadanía social”, señaló.
El secretario ejecutivo de CEPAL también subrayó que: “La pobreza es un fenómeno multidimensional, por lo que es necesario trazar acciones desde distintas ópticas, en ese sentido es un ejemplo lo que está haciendo en Uruguay el Plan de Equidad”. Machinea indicó que “no hay legitimidad si no se consigue el consenso de la clase media para pagar impuestos y para ello es necesario que vean que se han incorporado a una variada gama de servicios”. Empero, llamó a no olvidar la importancia de la sostenibilidad económica: “Si no hay crecimiento, generación de empleo y énfasis en la productividad, las políticas sociales sólo se dedicarán a recoger los heridos de la política económica”.
Cerrando la apertura, el politólogo Conrado Ramos, subdirector de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), llamó a “repensar los sistemas de protección social en la región”, de manera de asegurar una cobertura global a todos los ciudadanos y adecuar las políticas a los ingentes cambios sociales y culturales ocurridos en los últimos años. Ramos también alertó que “se aproxima el fin de la ventana de oportunidades demográficas” que todavía se viven en la región, por lo que los nuevos modelos deberán ser capaces de responder a nuevas estructuras poblacionales.
El jerarca de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto dijo que era necesario “elaborar un nuevo contrato social y distributivo”, que permita a cada integrante de la sociedad estar y sentirse cubierto frente a las contingencias sociales. Ramos también apuntó a que era paradójica que a veces eran los sectores medios que más servicios recibían los que reaccionaban con más resistencia a las medidas fiscales tendientes a financiar esos mismos servicios.
El seminario “Modelos de protección social: el desafío de la cohesión en el Cono Sur Americano” recibirá en los próximos días, entre otras ponencias, las siguientes: “Los retos del Estado de Bienestar. Reflexiones desde la Europa Latina”, de Álvaro Espina, profesor de la Universidad Complutense; “Costa Rica: Límites y posibilidades del modelo costarricense de protección social”, de Juliana Martínez, investigadora del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad de Costa Rica; “Europa Continental y América Latina: la protección social y sus lecciones”, de Evelyn Huber, Directora del Departamento de Ciencia Política de la Universidad de North Carolina, “El universalismo básico en salud: elementos esenciales y desafíos claves”, de Federico Tobar del centro de investigación CIESU; “Reforma y revisión de la reforma de los 90 en protección social: falacias y la alternativa ciudadana y nacional en seguridad social”, de Ruben Lovuolo, director del Centro Interdisciplinario para el estudio de las Políticas Públicas de Argentina; “Demografía, modelos de protección social y alternativas en el Cono Sur”, del sociólogo Gustavo de Armas, de la Oficina del Coordinador Residente de Naciones Unidas en Uruguay.
También se llevará a cabo una mesa redonda sobre “Ejes estratégicos para las nuevas políticas sociales en el Cono Sur”.
El miércoles 26 de marzo habrá un Taller Técnico Ejecutivo con presentaciones disparadoras de la que participarán jerarcas de gobierno con una sesión sobre “Las innovaciones recientes: los programas de transferencia condicionada de renta y las redes de protección social focalizadas”, y mesas redondas sobre “Empleo, desigualdad y seguridad social”, “Educación, desigualdad e integración social” y sobre “Financiamiento y básicos universales en salud en el Cono Sur”.
La Conspiración (In the Valley of Elah) - Lo que nos deja la guerra.
Una critica un poco mas amable.... by S.M.
Director:
Paul Haggis
Escritores:
Paul Haggis (guión)
Mark Boal y Paul Haggis (historia)
Elenco:
Tommy Lee Jones… Hank Deerfield
Charlize Theron… Detective Emily Sanders
Susan Sarandon… Joan Deerfield
Jason Patric… Teniente Kirklander
Jonathan Tucker… Mike Deerfield
James Franco… Sargento Dan Carnelli
Si hay algo que es una constante a lo largo de los años en el cine, es que las traducciones al español de los títulos de las películas son, en la mayoría de los casos, inventos para atraer más al público, y en este caso en particular, además, no se corresponde para nada con lo que es el film. Aunque “La Conspiración”, nombre algo gastado dicho sea de paso, sea más atractivo que En el Valle de Elah (“In the Valley of Elah”), título simbólico que solo es comprendido luego de vista la película, cuando contás con tres ganadores del premio de la Academia como protagonistas, y un también galardonado director como lo es Paul Haggis (Oscar a Mejor Película y Mejor Guión Original por “Crash” y nominaciones por “Million Dollar Baby” y “Letters from Iwo Jima”), considero innecesario la creación de estos títulos llamativos.
Hecha esta aclaración, la película que desde hace algunas semanas está en cartel en Montevideo, y que se inspira en hechos reales (vaya uno a saber cuáles hechos, y qué tan reales) se centra en Hank Deerfield (Tommy Lee Jones), un militar retirado que recibe la noticia de que su hijo Mike, también soldado, ha vuelto de la guerra de Irak, y ha desaparecido. Hank viaja a la base militar en busca de algún indicio que le ayude a encontrar a su hijo, y cuando suceden nuevos acontecimientos, se implica cada vez más en la investigación conducida por la Detective que encarna de manera genial Charlize Theron.
Paralelamente a la investigación, se nos va involucrando poco a poco en la guerra, a través de pequeños videos filmados por Mike, y de los testimonios de sus compañeros.
La trama, aunque no es muy original, es interesante, y las impecables actuaciones de los protagonistas levantan en gran medida el nivel de la película. Tommy Lee Jones encuentra la forma de equilibrar perfectamente al duro militar con el padre dolido; y hay que destacar también la breve pero excelente participación de Susan Sarandon como la madre de Mike.
A medida que la película avanza, se le da más importancia a mostrar los efectos de la guerra en las vidas de los jóvenes que han sobrevivido a ella, que a la investigación que se lleva a cabo, y la resolución termina siendo poco más que aceptable, sin buscarle demasiada explicación a ciertos puntos.
En definitiva, es una buena película, con mejores actuaciones que trama, pero efectiva, en la que los simbolismos tanto del título, como la bandera norteamericana invertida que flamea sobre el final de la película, nos muestran con grandeza la realidad de la guerra. Vale la pena verla.
S.M.
Director:
Paul Haggis
Escritores:
Paul Haggis (guión)
Mark Boal y Paul Haggis (historia)
Elenco:
Tommy Lee Jones… Hank Deerfield
Charlize Theron… Detective Emily Sanders
Susan Sarandon… Joan Deerfield
Jason Patric… Teniente Kirklander
Jonathan Tucker… Mike Deerfield
James Franco… Sargento Dan Carnelli
Si hay algo que es una constante a lo largo de los años en el cine, es que las traducciones al español de los títulos de las películas son, en la mayoría de los casos, inventos para atraer más al público, y en este caso en particular, además, no se corresponde para nada con lo que es el film. Aunque “La Conspiración”, nombre algo gastado dicho sea de paso, sea más atractivo que En el Valle de Elah (“In the Valley of Elah”), título simbólico que solo es comprendido luego de vista la película, cuando contás con tres ganadores del premio de la Academia como protagonistas, y un también galardonado director como lo es Paul Haggis (Oscar a Mejor Película y Mejor Guión Original por “Crash” y nominaciones por “Million Dollar Baby” y “Letters from Iwo Jima”), considero innecesario la creación de estos títulos llamativos.
Hecha esta aclaración, la película que desde hace algunas semanas está en cartel en Montevideo, y que se inspira en hechos reales (vaya uno a saber cuáles hechos, y qué tan reales) se centra en Hank Deerfield (Tommy Lee Jones), un militar retirado que recibe la noticia de que su hijo Mike, también soldado, ha vuelto de la guerra de Irak, y ha desaparecido. Hank viaja a la base militar en busca de algún indicio que le ayude a encontrar a su hijo, y cuando suceden nuevos acontecimientos, se implica cada vez más en la investigación conducida por la Detective que encarna de manera genial Charlize Theron.
Paralelamente a la investigación, se nos va involucrando poco a poco en la guerra, a través de pequeños videos filmados por Mike, y de los testimonios de sus compañeros.
La trama, aunque no es muy original, es interesante, y las impecables actuaciones de los protagonistas levantan en gran medida el nivel de la película. Tommy Lee Jones encuentra la forma de equilibrar perfectamente al duro militar con el padre dolido; y hay que destacar también la breve pero excelente participación de Susan Sarandon como la madre de Mike.
A medida que la película avanza, se le da más importancia a mostrar los efectos de la guerra en las vidas de los jóvenes que han sobrevivido a ella, que a la investigación que se lleva a cabo, y la resolución termina siendo poco más que aceptable, sin buscarle demasiada explicación a ciertos puntos.
En definitiva, es una buena película, con mejores actuaciones que trama, pero efectiva, en la que los simbolismos tanto del título, como la bandera norteamericana invertida que flamea sobre el final de la película, nos muestran con grandeza la realidad de la guerra. Vale la pena verla.
S.M.
Compartimos el trailer:
domingo 29 de junio de 2008
No solo Bancario...
Para que vean que no solo es un Bancario, flor de musico tenemo en el olimar.
Desde el interior de nuestro querido pais, tocando el Saxo mejor que Lisa, llega el
Jorge batlle, a no, ese era otro macaco, este es Jorge Valles
Desde el interior de nuestro querido pais, tocando el Saxo mejor que Lisa, llega el
Jorge batlle, a no, ese era otro macaco, este es Jorge Valles
La percepción de los jovenes sobre los sindicatos
Compartimos un articulo publicado en El Pais (25/06/08), sobre la
percepción de los sindicatos, en base al estudio realizado por la UCUDAL
Sindicatos bien vistos, aunque están politizados
DIEGO FERREIRA
Encuesta. Ucudal reveló la percepción de los jóvenes sobre el movimiento sindical
Los jóvenes uruguayos ven positivamente el papel de los gremios a fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Pero la percepción de su accionar y sus dirigentes no es tan sólida.
Es así que sólo el 31% de los jóvenes cree que los dirigentes sindicales son honestos, revela un informe elaborado por investigadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica (Ucudal).
El documento titulado "Percepción juvenil de los actores de la actividad empresarial: el caso de los sindicatos", agrega que un 32% de los consultados estimó que los sindicalistas son independientes de los partidos políticos y un 51% piensa que los gremios son democráticos.
El informe, de 2007, publicado en el último número de la Revista Electrónica de la facultad (en febrero de 2008), se elaboró en base a una encuesta telefónica a más de 400 personas de ambos sexos entre los 18 y 30 años.
Allí se da cuenta que aquellos que buscan desarrollarse profesionalmente "mediante estrategias individuales" son los más críticos de los sindicatos. Tal es el caso de los estudiantes universitarios y los estudiantes que no trabajan, dice el texto.
La percepción negativa es "particularmente fuerte" cuando incurren en acciones violentas o están asociadas a "ocupaciones, peleas, y medidas de fuerza". Incluso, los investigadores destacan que los jóvenes recuerdan más las medidas de lucha que las propias reivindicaciones que originan las acciones sindicales.
Señalan que los aspectos negativos en la percepción de los gremialistas podrían relacionarse con la mala imagen de los políticos. "Al pensar que el gobierno apoya a los sindicatos y encontrar que los sindicatos no son independientes de los partidos, se puede suponer que la valoración negativa está asociada a la percepción de politización de los mismos", afirman.
De todas formas, los sindicalistas gozan de una mejor imagen respecto a los dirigentes políticos (los peor evaluados) y peor que los médicos (los mejor ubicados). Es más, muchos que cuestionan a los delegados del Pit-Cnt, respaldan a los sindicatos como instituciones defensoras de los intereses de los trabajadores y hasta se afiliarían a los mismos.
El reporte señala que la mayoría de los jóvenes encuestados (78%) consideró que los sindicatos son necesarios para defender los intereses de los trabajadores, mientras que apenas el 21% se opuso a su existencia. La importancia de los gremios en las relaciones laborales fue ratificada por el 51% de los consultados que opinó que un trabajador puede progresar sin tener que alejarse de los sindicatos.
Según los expertos, estos resultados sugieren que una mayoría "no abrumadora" de los jóvenes apunta a mejorar en materia laboral "a través de la defensa de intereses colectivos por medio de los sindicatos". Eso subsiste, más allá de las "reservas" que despiertan tanto sus dirigentes como su funcionamiento a nivel interno, sostiene el informe.
Al no percibirse "una oposición entre un sindicalismo fuerte y la capacidad de competencia de las empresas, los posibles argumentos de los empresarios, relativos a la imposibilidad de cumplir con los pedidos de los sindicatos por restricciones de mercado, no tendrían recibo", concluyen los expertos.
Las cifras
31% Porcentaje de encuestados que señaló que los dirigentes sindicales son honestos, según reporte de la Universidad Católica.
78% Porcentaje de encuestados que opinó que los sindicatos son necesarios para defender los intereses de los trabajadores.
percepción de los sindicatos, en base al estudio realizado por la UCUDAL
Sindicatos bien vistos, aunque están politizados
DIEGO FERREIRA
Encuesta. Ucudal reveló la percepción de los jóvenes sobre el movimiento sindical
Los jóvenes uruguayos ven positivamente el papel de los gremios a fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Pero la percepción de su accionar y sus dirigentes no es tan sólida.
Es así que sólo el 31% de los jóvenes cree que los dirigentes sindicales son honestos, revela un informe elaborado por investigadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica (Ucudal).
El documento titulado "Percepción juvenil de los actores de la actividad empresarial: el caso de los sindicatos", agrega que un 32% de los consultados estimó que los sindicalistas son independientes de los partidos políticos y un 51% piensa que los gremios son democráticos.
El informe, de 2007, publicado en el último número de la Revista Electrónica de la facultad (en febrero de 2008), se elaboró en base a una encuesta telefónica a más de 400 personas de ambos sexos entre los 18 y 30 años.
Allí se da cuenta que aquellos que buscan desarrollarse profesionalmente "mediante estrategias individuales" son los más críticos de los sindicatos. Tal es el caso de los estudiantes universitarios y los estudiantes que no trabajan, dice el texto.
La percepción negativa es "particularmente fuerte" cuando incurren en acciones violentas o están asociadas a "ocupaciones, peleas, y medidas de fuerza". Incluso, los investigadores destacan que los jóvenes recuerdan más las medidas de lucha que las propias reivindicaciones que originan las acciones sindicales.
Señalan que los aspectos negativos en la percepción de los gremialistas podrían relacionarse con la mala imagen de los políticos. "Al pensar que el gobierno apoya a los sindicatos y encontrar que los sindicatos no son independientes de los partidos, se puede suponer que la valoración negativa está asociada a la percepción de politización de los mismos", afirman.
De todas formas, los sindicalistas gozan de una mejor imagen respecto a los dirigentes políticos (los peor evaluados) y peor que los médicos (los mejor ubicados). Es más, muchos que cuestionan a los delegados del Pit-Cnt, respaldan a los sindicatos como instituciones defensoras de los intereses de los trabajadores y hasta se afiliarían a los mismos.
El reporte señala que la mayoría de los jóvenes encuestados (78%) consideró que los sindicatos son necesarios para defender los intereses de los trabajadores, mientras que apenas el 21% se opuso a su existencia. La importancia de los gremios en las relaciones laborales fue ratificada por el 51% de los consultados que opinó que un trabajador puede progresar sin tener que alejarse de los sindicatos.
Según los expertos, estos resultados sugieren que una mayoría "no abrumadora" de los jóvenes apunta a mejorar en materia laboral "a través de la defensa de intereses colectivos por medio de los sindicatos". Eso subsiste, más allá de las "reservas" que despiertan tanto sus dirigentes como su funcionamiento a nivel interno, sostiene el informe.
Al no percibirse "una oposición entre un sindicalismo fuerte y la capacidad de competencia de las empresas, los posibles argumentos de los empresarios, relativos a la imposibilidad de cumplir con los pedidos de los sindicatos por restricciones de mercado, no tendrían recibo", concluyen los expertos.
Las cifras
31% Porcentaje de encuestados que señaló que los dirigentes sindicales son honestos, según reporte de la Universidad Católica.
78% Porcentaje de encuestados que opinó que los sindicatos son necesarios para defender los intereses de los trabajadores.
sábado 21 de junio de 2008
Sobre el Funcionamiento del Blog - Inauguramos BancarteMedia
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BANCARTE BLOG, es tu espacio de comunicacion destinado a brindar una mirada distinta sobre la realidad que nos toca vivir. Por lo tanto, desde la descripción de esta realidad, apuntamos
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Sobre los amigos - Un saludo al LEO MATEUS
En lo que sigue tal vez cometa el pecado del egoismo pero tengo que saludar a una de las fichas de la GHP (Generación Harry Potter)
Es dificil tratar de expresar algo en general cuando uno está pensando en algo muy concreto...
en estas lineas tenia intenciones de escribir sobre algo como la AMISTAD a raiz de que en estos ultimos tiempos uno tuvo la suerte o la recompensa (no se porque lado vendra) de compartir ciertas experiencias y andar ciertos caminos con personas que mas alla de nuestros errores o defectos estan a nuestro lado, a la orden (tanto para escuchar como para ser escuchados)y que realmente ha sido un gusto conocer.
Tenemos que ser concientes que de esta forma, asi, estas personas nos enseñan, a crecer, disfrutar y madurar.
Con este telon de fondo, saludo a una de esas personas, al "LEO MATEUS" y deseandole que en su cumpleaños lo pase de 10. Leo vamo arriba !!!!
El Seba
Es dificil tratar de expresar algo en general cuando uno está pensando en algo muy concreto...
en estas lineas tenia intenciones de escribir sobre algo como la AMISTAD a raiz de que en estos ultimos tiempos uno tuvo la suerte o la recompensa (no se porque lado vendra) de compartir ciertas experiencias y andar ciertos caminos con personas que mas alla de nuestros errores o defectos estan a nuestro lado, a la orden (tanto para escuchar como para ser escuchados)y que realmente ha sido un gusto conocer.
Tenemos que ser concientes que de esta forma, asi, estas personas nos enseñan, a crecer, disfrutar y madurar.
Con este telon de fondo, saludo a una de esas personas, al "LEO MATEUS" y deseandole que en su cumpleaños lo pase de 10. Leo vamo arriba !!!!
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